W tym wpisie na blogu podsumujemy live, w którym odpowiadaliśmy na pytania dotyczące fundacji. Pytania pochodzą bezpośrednio od czytelników i widzów lub wynikają z naszego rozpoznania, czego czytelnicy szukają w Google. Ponownie gościliśmy Tomasza Pawłowskiego i Łukasza Gorczyńskiego z Fundacji Trzeci.org.
Poniżej możesz obejrzeć naszą rozmowę.
Fundacja ma kilka podstawowych źródeł finansowania. Każde z nich cechuje się pewną specyfiką. Najważniejsze źródła pozyskiwania środków w fundacji to:
Korzyści z założenia fundacji mogą być wielorakie. Przykładowo może to być możliwość:
Jedną z zalet fundacji jest założenie jej jednoosobowo. W przypadku fundacji nie musimy mieć wspólnika lub wspólników, którzy będą podzielali nasze cele. Czy można w takim razie prowadzić fundację jednoosobowo? Tak, można. Nie zawsze będzie to jednak dobry pomysł.
Konstrukcja, w której mamy w fundacji jedynie zarząd i to zarząd jednoosobowy sprawia, że prezes w takim zarządzie nie będzie mógł być w niej zatrudniony. W zasadzie niemożliwe będzie również zawarcie jakiejkolwiek umowy pomiędzy fundacją a takim prezesem. Utrudni to więc zarobkowanie w fundacji.
Ogólnie rzecz biorąc, jeśli fundacja będzie prowadziła działalność gospodarczą to stanie się przedsiębiorcą / firmą. Nie każda fundacja będzie więc posiadała ten status.
Z drugiej strony pamiętajmy o tym, że już prowadzenie działalności odpłatnej pożytku publicznego może sprawić, że będziemy mieli obowiązki typowe dla przedsiębiorcy związane z podatkiem VAT. Będzie to dotyczyło w szczególności sytuacji, w której przychody z działalności odpłatnej przekraczą rocznie kwotę 200 tys. zł lub fundacja będzie sprzedawała produkty / usługi wykluczone z tego zwolnienia (np. doradztwo).
Przy sprzedaży warto też mieć na uwadze kwestie ewnetualnego pojawienia się kasy fiskalnej. Zwolnieniu z kasy podlegają podmioty, u których obrót ze sprzedaży na rzecz osób fizycznych oraz rolników ryczałtowych nie przekroczył 20.000 zł. Są też jednak od tego wyjątki.
Bycie przedsiębiorcą to jednak również pewne zalety np. w kontekście umów dot. pracowniczych planów kapitałowych, czy korzystania ze wsparcia dostępnego dla zwykły firm.
O zakładaniu fundacji rozmawialiśmy w maju. Odsyłamy więc do tego wpisu.
Fundacja może prowadzić działalność gospodarczą. Może być więc podmiotem, w którym będziemy prowadzili biznes. Jest natomiast “tylko” formą prawną, a nie pomysłem na zarobkowanie, czy prowadzenie działalności gospodarczej.
Z drugiej strony fundacja może korzystać z większej liczby źródeł finansowania niż standardowa firma. W takim ujęciu można powiedzieć, że jest sposobem na …. no właśnie raczej nie biznes, tylko realizację celów. W fundacji nie chodzi bowiem o to, by prowadzić biznes, ale o to, by realizować cele społecznie lub gospodarczo użyteczne.
W tym temacie polecamy wpis na blogu “fundacja zamiast firmy”.
Warto zauważyć, że wbrew potocznym opiniom, prowadzenie fundacji nie służy optymalizacji podatkowej, a przynajmniej możliwości tej optymalizacji nie są wcale duże. Podmioty społeczne też podlegają regułom podatkowym i gdy prowadzą działalność gospodarczą, to podlegają w większości tym samym przepisom prawnym, jak tradycyjne firmy.
Oczywiście. To zarabianie musi jednak wynikać z pełnienia określonej roli w fundacji, a dokładniej z wykonywania pracy na jej rzecz. Fundacja nie może własnych środków przekazać na potrzeby fundatora.
Kolejne ciekawe pytanie 🙂 Na pewno w fundacji można zarabiać w związku z pracą, jaką wykonujemy na jej rzecz. W fundacji nie ma natomiast dywidendy, więc nie możemy mieć udziału w zysku tak, jak ma to miejsce np. w zwykłej spółce z o.o..
Tak postawienie pytania nie jest więc właściwe, bo nie oddaje charakteru działania podmiotu. Fundacja jest formą prawną służącą osiąganiu określonych celów – oczywiście do ich osiągania często niezbędny jest personel, ale działania nie powinny być podporządkowane maksymalizacji zysku dla celów prywatnych.
Jeśli chcesz maksymalizować zysk finansowy i to jest główny motyw Twoich działań, ważniejszy niż realizacja celów, rozważ formę prawną spółki lub po prostu jednoosobową działalność gospodarczą.
Działalność gospodarcza w fundacji i składki ZUS nie są ze sobą bezpośrednio powiązane. ZUS związany jest z zatrudnieniem osób – a zatrudnienie może wystąpić także wtedy, kiedy fundacja nie prowadzi działalności gospodarczej. Na przykład, zatrudniamy na umowę o pracę koordynatora projektu lub w oparciu o umowę zlecenie osobę prowadzącą warsztaty dla dzieci. W przypadku umowy o pracę na pewno pojawią się składki ZUS. W przypadku umowy zlecenia będzie to zależało do sytuacji danej osoby na rynku pracy.
Jeżeli mamy zarejestrowaną działalność gospodarczą w fundacji, ale nikogo nie zatrudniamy lub zatrudniamy tylko na umowę o dzieło – nie pojawi się ZUS.
Jeżeli chcesz zwiększyć swoją wiedzę w zakresie działania fundacji to zachęcamy do skorzystania z naszego kursu online “Fundacja bez tajemnic”.
Dalsza część wpisu poniżej grafiki.
Stałym kosztem jest przede wszystkim koszt prowadzenia księgowości. W zależność od skali działań mogą być to koszty od 100-200 złotych miesięcznie do dużo wyższych kwot. Oczywiście możemy też próbować prowadzić księgowość sami, jeśli mamy wiedzę w tym zakresie. Prostszą formą prowadzenia finansów jest tzw. uproszczona ewidencja przychodów i kosztów. Możemy z niej korzystać m.in. wówczas, gdy podmiot nie prowadzi działalności gospodarczej.
Pozostałe koszty są bardziej uzależnione od charakteru naszych działań, np. jeżeli chcemy prowadzić warsztaty teatralne – kosztem może być wynajem sali…
To pytanie jest dosyć ogólne. Przez zasady możemy rozumieć sposoby finansowania, kwestie związane z działaniem zgodnie ze statutem, zasadami rachunkowości, zasadami ochrony danych osobowych…
Gdyby jednak chcieć nie nie odpowiedzieć wśród podstawowych zasad działania fundacji należy wymienić:
Nie ma tu uniwersalnej odpowiedzi. Poziom zarobków będzie zależało do tego, jakie mamy źródła przychodów i w jakiej wysokości.
Jedynym ewentualne ograniczenie będzie dotyczyło sytuacji, w której prowadzimy działalność odpłatną pożytku publicznego lub mamy status przedsiębiorstwa społecznego.
W takiej sytuacji przeciętne miesięczne wynagrodzenie osoby fizycznej z tytułu zatrudnienia przy wykonywaniu statutowej działalności odpłatnej (a w przypadku przedsiębiorstwa społecznego wynagrodzenie wszystkich pracowników), nie może przekraczać 3-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za rok poprzedni. Na ten moment jest to ponad 17 tys. zł, więc ten pułap jest dosyć wysoki.
Bierze się przy tym pod uwagę wynagrodzenie za okres ostatniego roku obrotowego, a w przypadku zatrudnienia trwającego krócej niż rok obrotowy – za okres tego zatrudnienia.
To tyle odpowiedzi na pytania dot. sposobu działania fundacji. Jeśli coś jest niejasne, zachęcamy do skomentowania wpisu poniżej.
Poniżej polecamy trzy inne wpisy dot. działania fundacji.
Do 10 grudnia trwa konkurs dotacyjny w ramach Programu Nowe FIO na rok 2025. W tym wpisie chcemy przyjrzeć się wybranym szczegółom i warunkom tego
Coraz więcej firm decyduje się na utworzenie fundacji. Tego typu inicjatywy pozwalają przedsiębiorstwom nie tylko na wspieranie wartościowych projektów społecznych, ale także na budowanie pozytywnego
Kiedy już wiesz, że chcesz powołać fundację czy też spółkę z o.o. non profit to w głowie pojawia się kolejne pytanie: czy zrobić to samodzielnie,
