Finansowanie (refundacja) składek na ubezpieczenia społeczne w PS. Jak z niej skorzystać?
Czytaj więcej »
2024-07-20
Brak komentarzy
Ustawa o ekonomii społecznej wprowadziła kilka udogodnień i preferencji dla przedsiębiorstw społecznych – jedną z nich jest refundacja składek ZUS . Dzisiaj przyjrzymy się uwarunkowaniom tego instrumentu.
Ten wpis na blogu powstał jako zapis najważniejszych spraw, o których rozmawialiśmy podczas webinaru w marcu 2024 z przedstawicielami Departamentu Ekonomii Społecznej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej:
Zapraszamy 😊
Finansowanie składek ZUS w przedsiębiorstwie społecznym to instrument określony w art. 21 ustawy o ekonomii społecznej. Jego istotną jest finansowanie składek na ubezpieczenia społeczne osób zagrożonych wykluczeniem społecznym zatrudnionym w przedsiębiorstwach społecznych (PS).
W tym temacie odsyłamy do naszego słownika , gdzie wymieniamy wszystkie te grupy. Najczęściej są to osoby bezrobotne oraz osoby z niepełnosprawnością.
Zgodnie z ustawą o ekonomii społecznej finansowaniu mogą podlegać:
Źródłem finansowania tego instrumentu jest Fundusz Pracy.
O finansowanie ZUS mogą ubiegać się tylko podmioty, którym decyzją wojewody został nadany status przedsiębiorstwa społecznego. Podobne narzędzie przewidziane jest w ustawie o spółdzielniach socjalnych, więc takie spółdzielnie, które nie posiadają statusu PS, również mogą ubiegać się o refundacje składek ZUS.
Okres finansowania składek obejmuje łącznie 36 miesięcy, w tym:
Wysokość finansowania odpowiada wysokości miesięcznej składki, której podstawą wymiaru jest kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Warto podkreślić, że mowa jest tutaj tylko o składkach na ubezpieczenie społeczne. Pozostałe składki tj. składka zdrowotna, składka na Fundusz Pracy nie są refundowane.
Dofinansowanie składek dotyczy konkretnego pracownika i jego zatrudnienia.
W przypadku nowych osób jest nim data zatrudnienia w PS. Jeśli więc podmiot posiada status PS i zatrudni 1 lipca 2024 r. osobę bezrobotną, to 36 miesięcy okresu refundacji liczone jest właśnie od 1 lipca 2024 r.
A jak to wygląda w przypadku osób zatrudnionych wcześniej, przed uzyskaniem statusu PS przez dany podmiot?
W takim przypadku punktem startowym refundacji jest data uzyskania statusu PS. Jeśli więc zatrudnialiśmy kogoś 1 września 2023 r., a status PS uzyskaliśmy dopiero 26 czerwca 2024 r., to 36 miesięcy refundacji startuje właśnie od 26 czerwca.
Wysokość refundacji składek ZUS przedstawia poniższa infografika.
Niestety nie. Kluczowe słowo w tym instrumencie to „mogą” – składki „mogą podlegać finansowaniu ze środków Funduszu Pracy”. Od czego więc to zależy? Przede wszystkim od urzędu pracy – od tego, czy ten urząd dysponuje środkami oraz czy widzi potrzebę takiego wsparcia.
Dlatego też aby zwiększyć swoje szanse warto:
Podstawą przekazania środków jest wniosek. Składa się go do starosty właściwego dla siedziby przedsiębiorstwa społecznego. W praktyce funkcje starosty w odniesieniu do rynku pracy wykonuje urząd pracy, więc to właśnie tam udamy się z wnioskiem.
Ustawa ściśle precyzuje co zawiera taki wniosek:
Kluczowa sprawa jest jednak taka, że powyższy wniosek dotyczy sytuacji, w której mamy już podpisaną umowę z urzędem pracy. Innymi słowy wniosek powyższy ma charakter rozliczeniowy.
Zanim wiec dojdzie do jego złożenia musimy:
Finansowanie składek odbywa się zgodnie z umową zawartą między starostą a PS, na podstawie wniosku tego przedsiębiorstwa.
Umowa powinna zawierać, m.in.:
Należy mieć na uwadze, że decyzja o zawarciu umowy i określenie szczegółów (np. okresu refundacji) zależy przede wszystkim od dyrektora urzędu pracy.
Jak już wspominaliśmy, całe narzędzie skonstruowane jest na zasadzie dobrowolności. Oznacza to, że jeżeli urząd pracy nie będzie widział sensu i potrzeby przyznania środków, to nic z tego nie wyjdzie.
Poniżej odpowiadamy na często pojawiające się pytania dotyczące refundacji składek ZUS.
PS ma możliwość ubiegania się o finansowanie składek za okres zatrudnienia przypadający przed datą złożenia wniosku o refundacje i przed zawarciem umowy. W takim przypadku musi uwzględnić datę, od której rozpoczyna się bieg okresu finansowania składek (punkt startowy refundacji).
Nie ma możliwości uzyskania refundacji składek ZUS za okres przed uzyskaniem statusu PS. Ponadto refundacja dotyczy wyłącznie osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.
Poza tym w tym przypadku warto zweryfikować spełnienie przesłanki wykluczenia, tj. sprawdzić, czy w momencie zatrudnienia w PS dana osoba miała status osoby zagrożonej wykluczeniem społecznym. We wniosku przedsiębiorstwo społeczne podaje m.in. datę rozpoczęcia zatrudnienia oraz wskazuje przesłankę zagrożenia wykluczeniem społecznym, która była spełniona przed podjęciem zatrudnienia.
W dniu 1 stycznia 2024 r. weszła w życie ustawa o świadczeniu wspierającym, która uchyliła art. 16a ust.1 ustawy o świadczeniach rodzinnych, odnoszący się do specjalnego zasiłku opiekuńczego. Prawo do tego świadczenia stanowiło jedną z przesłanek zagrożenia wykluczeniem społecznym o którym mowa w ustawie o ekonomii społecznej.
Na mocy przepisów przejściowych osoby, które na dzień 31 grudnia 2023 r. miały prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego będą mogły, zgodnie z zasadą ochrony praw nabytych, pobierać to świadczenie na dotychczasowych zasadach.
W związku z czym, jeżeli na dzień 31 grudnia 2023 r. osoba posiadała prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego i została zatrudniona na umowę o pracę przed tym dniem to istnieje możliwość ubiegania się o finansowanie składek na podstawie art. 21 ustawy ekonomii społecznej.
Okres zatrudnienia osoby zagrożonej wykluczeniem społecznym w PS w ramach prac interwencyjnych powinien być wliczony do okresu uprawniającego do finansowania składek, który liczony jest od dnia podjęcia zatrudnienia tej osoby. Jednakże za okres ten nie przysługuje finansowanie składek, gdyż w ramach prac interwencyjnych starosta zwraca pracodawcy część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne.
Finansowanie składek na podstawie art. 21 ustawy o ekonomii społecznej, może nastąpić dopiero po zakończeniu finansowania składek w ramach prac interwencyjnych, z uwzględnieniem okresu otrzymanej już refundacji składek.
Nic nie stoi jednak na przeszkodzie, by w okresie trwałości miejsca pracy w związku z pracami interwencyjnymi (z reguły przez kilka miesięcy po zakończeniu dofinansowania do wynagrodzenia w ramach prac interwencyjnych należy jeszcze zatrudniać daną osobę) korzystać z refundacji składek ZUS w PS.
To tyle nt. finansowania składek ZUS w przedsiębiorstwie społecznym. Polecamy Ci także inne artykuły na naszym blogu poświęcone udogodnieniom i korzyściom, z których mogą korzystać przedsiębiorstwa społeczne. A jeśli masz jakieś pytania dot. refundacji składek ZUS, to zadaj je nam korzystając z funkcji komentarzy.
Z końcem 2023 r. zakończyły się ostatnie projekty Ośrodków Wsparcia Ekonomii Społecznej, które realizowane były na zasadach z perspektywy finansowej 2014-2020. Od 2024 r. w
W dzisiejszym wpisie chcemy przybliżyć Wam temat strategii. Posłużymy się przykładem pewnego stowarzyszenia. Zdarza się, że bardzo często mamy zaburzony obraz tego czym owa strategia
