W lutym 2022 roku znaleźliśmy się w nowej rzeczywistości. Konflikt zbrojny w Ukrainie to wyzwanie również dla podmiotów zatrudnienia społecznego, na co dzień pracujących z osobami dotkniętymi kryzysem. O tym, jak przedsiębiorstwo społeczne może włączyć się w pomoc i reintegrację uchodźców rozmawialiśmy z Ewą Żmudą – zastępczynią dyrektora Wrocławskiego Centrum Integracji. Poniżej znajdziesz zapis najważniejszych spraw.
Warto dodać, że od naszej rozmowy minęło już kilka miesięcy, ale treści te pozostają nadal aktualne.
W wyniku napływu uchodźców w naszym kraju pojawiła się nowa grupa osób zagrożonych wykluczeniem, które trzeba włączyć do społeczeństwa. Wykluczenie jednak również zyskało nowy wymiar – dziś już sama bariera językowa jest dodatkowym wyzwaniem. Wrocławskie CIS, do którego trafiały setki osób tygodniowo, rozpoczęło działania od wsparcia w zabezpieczeniu podstawowych potrzeb. W pierwszych chwilach najważniejsze było doradzanie:
W drugiej kolejności pojawiły się kolejne potrzeby – nauka języka polskiego jako obcego i reintegracja.
Ewa Żmuda zwraca uwagę, że niezwykle trudna sytuacja, w jakiej znaleźli się Ukraińcy, uwypukliła podobieństwa między nimi a Polakami. W obu grupach korzystających ze wsparcia podmiotów ekonomii społecznej są osoby, które chcą tylko dostać gotowe rozwiązanie, bez wkładu własnego. Są też jednak takie, które gotowe są od razu zaangażować się i działać – potrzebują tylko wsparcia i możliwości.
Wrocławski CIS prowadził dom tymczasowego pobytu – nasza rozmówczyni zauważa, że dotychczasowi uczestnicy, obcując z Ukraińcami, znaleźli w sobie nową motywację do zmiany życia. Mówili, że skoro mają wybór (a Ukraińcom został on odebrany), to chcą z niego skorzystać.
Ścieżka reintegracji nie jest jednolitym, prostym procesem. Trudno nawet mówić o istnieniu jednej, uniwersalnej ścieżki – działania są różne, tak jak różni są ludzie, którzy z nich korzystają. Reintegracja w każdym przypadku powinna jednak rozpocząć się od analizy zasobów i barier. Wstępne działania prowadzą KIS-y i CIS-y, a przedsiębiorstwa społeczne sprawują opiekę społeczno-reintegracyjną.
Analiza obejmuje kilka głównych obszarów, które należy ocenić i interdyscyplinarnie zaopiekować, aby wprowadzić daną osobę na ścieżkę reintegracji:
Nasza rozmówczyni, doświadczona w zagadnieniach zatrudnienia socjalnego, roboczo wykreowała trzy persony reprezentujące różne przypadki, z jakimi spotykała się w pracy. Są to:
Z reintegracją uchodźców związane są problemy, których przyczyną jest przede wszystkim brak przygotowania legislacyjnego. Nic dziwnego – mamy do czynienia z kryzysem, więc nie funkcjonowało „zapasowe ustawodawstwo” na tę konkretną ewentualność, przepisy dostosowywano na bieżąco.
W pracy CIS-ów pojawiały się na przykład kłopoty interpretacyjne związane z bezrobociem i orzeczeniami o niepełnosprawności oraz problemy techniczne – np. kwestia nadawania numeru PESEL.
Podmioty ekonomii społecznej są dedykowane do niwelowania barier i ograniczeń. Konieczna jest współpraca różnych podmiotów i działanie systemowe. W związku z tym, że do aktualnej sytuacji nie można było się przygotować, niezbędna jest gotowość do współdziałania w myśl: „wszystkie ręce na pokład”.
Włączanie społeczne i zawodowe jest procesem przepracowywania ograniczeń. Każdy element układanki – klub integracji społecznej, centrum integracji społecznej i przedsiębiorstwo społeczne – mają swoją rolę. Żeby stworzyć kompleksową ścieżkę reintegracyjną niezbędne jest parowanie instytucji uzupełniających się w działaniu i współpraca we wspólnym celu.
Ekspertka odpowiada na to pytanie bardzo jasno: kluczowe są wsparcie, szacunek i traktowanie na równi. Nie należy akcentować czyjejś sytuacji, tylko skupić się na tym, jak można w odpowiedni sposób pomóc.
Żeby pomoc była adekwatna i celowa, należy pamiętać o wspomnianych wcześniej obszarach analizy w ścieżce wsparcia: warunkach bytowych, zdrowiu fizycznym i psychicznym, umiejętnościach i gotowości na zmianę.
Jeśli interesują Cię zagadnienia związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa społecznego, zachęcamy do udziału w najbliższych webinarach.
Jeśli intertesuje Cie kwestia reintegracji w przedsiębiorstwie społecznym, to polecamy Twojej uwadze również nasz pakiet reintegracyjny.
Szczegóły pod poniższymi linkami:
Quick View
Quick View
Do 10 grudnia trwa konkurs dotacyjny w ramach Programu Nowe FIO na rok 2025. W tym wpisie chcemy przyjrzeć się wybranym szczegółom i warunkom tego
Coraz więcej firm decyduje się na utworzenie fundacji. Tego typu inicjatywy pozwalają przedsiębiorstwom nie tylko na wspieranie wartościowych projektów społecznych, ale także na budowanie pozytywnego
Kiedy już wiesz, że chcesz powołać fundację czy też spółkę z o.o. non profit to w głowie pojawia się kolejne pytanie: czy zrobić to samodzielnie,
