Sektor przedsiębiorczości społecznej ma swoją specyfikę. Jak do tego dołożymy jeszcze kwestię dotacji unijnych, to lista rzeczy, z których warto zdawać sobie sprawę zakładając przedsiębiorstwo społeczne, robi się dosyć pokaźna. W tym wpisie skupię się na najważniejszych elementach. Zaczniemy od tego, jakie kroki trzeba przejść by założyć firmę społeczną z dotacją unijną.
Przedstawia to poniższa animacja.
Przejdziemy teraz do spraw, z któych warto sobie zdawać sprawę decydując się na cały proces.
Dla osób początkujących polecam jeszcze dwa artykuły:
Pamiętaj, że chcesz założyć firmę mającą osobowość prawną. Ma to swoje plusy:
Osobowość prawna ma też swoje minusy:
Inicjatorów powołania przedsiębiorstwa społecznego jest czasami kilku, ale największą odpowiedzialność będą ponosić członkowie zarządu.
Przykładowo:
Oznacza to, że musi znaleźć swoje miejsce na rynku i być w stanie się utrzymać.
Zakładając zatrudnienie na wymaganym minimalnym poziomie 3 osób, oznacza to konieczność osiągania przychodów z reguły na poziomie minimum kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie. W przypadku pełnych etatów i trzech osób same koszty płacy to ok. 9,3 tys. zł. W 2020 r. płaca minimalna przy pełnym etacie to 2 600 zł brutto.
Tym samym łączny koszt zatrudnienia jednej osoby wyniesie ponad 3 100 zł, bo jak pewnie wiesz do wynagrodzenia brutto widniejącego na umowie, pracodawca musi jeszcze doliczyć składki ZUS dopłacane przez niego. Skala działalności musi być więc taka, by firma była w stanie zarobić na własne koszty.
Najczęstszym źródłem finansowania miejsc pracy w przedsiębiorstwie społecznym są środki unijne. Ich rozdziałem zajmują się tzw. Ośrodki Wsparcia Ekonomii Społecznej (OWES). W każdym subregionie województwa działa jeden taki ośrodek.
Najczęstsze wsparcie dostępne w OWES to:
Szczegóły, w tym np. realnie dostępne kwoty dofinansowania, z reguły będą jednak zależeć od danego OWES (od rozwiązań / stawek przyjętych na poziomie konkretnego projektu).
| Jeśli rozważasz powołanie przedsiębiorstwa społecznego, to skorzystaj z darmowego kursu e-mail “Firma społeczna – jak zacząć?”. Przez trzy dni otrzymasz dodatkowe informacje przydatna na początku drogi do prowadzenia firmy społecznej. |
Korzystając ze środków dotacyjnych zobowiązujemy się do utrzymania stanowisk pracy przez okres:
Innymi słowy, trwałość miejsca pracy musimy utrzymać przez okres 6 miesięcy po zakończeniu wsparcia pomostowego.
Jeśli stanowisko pracy nie będzie utrzymane, to dotacja podlega zwrotowi. Jeśli pracownik sam się zwolni, to należy w jego miejsce zatrudnić kolejną osobę defaworyzowaną. Oczywiście ta osoba musi spełniać określone kryteria, np. być osobą bezrobotną lub osobą z niepełnosprawnością.
Z innych obowiązków przedsiębiorstwa społecznego warto sobie zdawać sprawę z obowiązku:
Często Ośrodki Wsparcia Ekonomii Społecznej definiują dodatkowe wymagania (nie wynikające z rozwiązań przyjętych na poziomie kraju).
Przykładem może być sprawa wymiaru czasu pracy osób dotacyjnych. Wytyczne mówią tutaj o zatrudnieniu na minimum ¼ etatu. W praktyce część OWESów wymaga zatrudnienia na co najmniej pół etatu. Inne stawiają warunek w postaci zatrudnienia na cały etat (jak będzie mniejszy wymiar, to zmniejszają dofinansowanie, np. zatrudnisz na 0,5 etatu, to dostaniesz 50% dotacji).
Inna sprawa to kwestia zabezpieczeń. Jak już wspominałem, dotacja podlega zwrotowi, jeśli nie zostanie utrzymany okres trwałości miejsca pracy. W związku z tym OWESy wymagają zabezpieczenia zwrotu dotacji. Może to być np. weksel podmiotu poręczony przez członków zarządu. Warto jednak dopytać o tę sprawę.
Po pierwsze, aby dostać się do projektu, Twój pomysł na przedsiębiorstwo społeczne będzie podlegał ocenie. Wybierane są najlepsze, tzn. takie, które zdaniem OWES dają największe szanse na powstanie trwałych miejsc pracy.
Podobnie ocenie podlega biznes plan powstały już przy wsparciu doradców OWES. Po tym, jak dostaniesz się do projektu będziesz bowiem pracował nad biznes planem.
Na każdym z tych etapów może się okazać, że Twój pomysł nie jest wystarczająco dobry.
W praktyce najczęściej konkurencja nie jest tutaj aż tak duża, by się tego obawiać. Lepiej skoncentrować się po prostu na pracy nad własnym pomysłem. Bądź jednak świadomy, że jak nie przyłożymy się do tego tematu, to mogą nas zastąpić inni.
Zastanów się, ile czasu możesz poświęcić, by na końcu drogi przedsiębiorstwo społeczne mogło otrzymać dotację.
Z reguły od przyjęcia do projektu do rozpoczęcia działalności i otrzymania dotacji mija kilka miesięcy, podczas których Twoje średnie zaangażowanie to ok. 8-16 h tygodniowo. Dużo zależy jednak od podejścia OWES i od tego, jakie wsparcie jest obowiązkowe (niektóre OWESy organizują np. kilkudniowe obowiązkowe szkolenia). Nie licz jednak na to, że coś się będzie działo samo.
Czasami obserwuję sytuację, w której przedsiębiorca deklaruje powołanie firmy społecznej, dostaje się do projektu. Potem jednak całość idzie bardzo powoli i mocno się opóźnia. Temat przedsiębiorstwa społecznego jest dla tej osoby tylko jednym z przedsięwzięć, w które jest zaangażowany. Niekiedy kończy się to opóźnieniem procesu, a czasami rezygnacją tej osoby lub OWES dziękuje za taką współpracę.
To tyle nt. spraw, z których warto zdawać sobie sprawę zakładając przedsiębiorstwo społeczne z udziałem środków unijnych. Jeśli masz jakieś pytania dot. tego tematu, daj znać komentując poniżej.
Do 10 grudnia trwa konkurs dotacyjny w ramach Programu Nowe FIO na rok 2025. W tym wpisie chcemy przyjrzeć się wybranym szczegółom i warunkom tego
Coraz więcej firm decyduje się na utworzenie fundacji. Tego typu inicjatywy pozwalają przedsiębiorstwom nie tylko na wspieranie wartościowych projektów społecznych, ale także na budowanie pozytywnego
Kiedy już wiesz, że chcesz powołać fundację czy też spółkę z o.o. non profit to w głowie pojawia się kolejne pytanie: czy zrobić to samodzielnie,
