Jak miałam pytania czy wątpliwości, to zawsze sięgałam do Niezbędnika. Nie pamiętam, by brakowało mi jakiegoś wzoru czy przykładu dokumentu. Jeśli Niezbędnik trafi do kogoś, kto zaczyna to jest to super rozwiązanie, jako instrukcja za co od początku do końca się zabrać. W jednym miejscu masz wszystkie potrzebne informacje.

Katarzyna Orsztynowicz, Spółdzielnia Socjalna “Szansa” z Kępna

Jeśli prowadzisz spółdzielnię socjalną lub przymierzasz się do jej prowadzenia, to pewnie już wiesz, że formalności i różnego rodzaju wątpliwości prawne potrafią zabrać masę czasu i uwagi członków zarządu spółdzielni socjalnej. A ewentualne błędy mogą słono kosztować.

Właśnie dlatego przedstawiam Ci pakiet “Prawo w spółdzielni socjalnej. Niezbędnik praktyka”.

Dla kogo to jest?

Pakiet jest dedykowany dla:

• członków zarządu spółdzielni socjalnej, zarówno dla osób, które zaczynają, jak i dla osób, które działają już w zarządzie, ale chcą uporządkować dokumentację spółdzielni,
• dla podmiotów wspierających spółdzielnie socjalną (np. Ośrodków Wsparcia Ekonomii Społecznej), które mogą wyposażyć swoją biblioteczkę w tę pozycję lub kupić pakiet dla spółdzielni, którymi się opiekują.

Dla kogo nie jest przeznaczony ten produkt?

Dla osób, które zastanawiają się nad założeniem spółdzielni, ale jeszcze nie podjęły decyzji.

Co Ci to da?

Trzy podstawowe korzyści to:

• pewność prowadzenia spółdzielni socjalnej zgodnie z prawem,
• oszczędność sporej ilości czasu, którego nie zmarnujesz na poszukiwanie rozwiązań w Internecie lub poprawianie wcześniej popełnionych błędów,
• spokojną głowę w sprawach formalnych, dzięki temu skupisz się na prowadzeniu biznesu.

Co się składa na pakiet?

Pakiet składa się z zeszytu treningowego oraz kompletu plików z wzorami dokumentów.

Z zeszytu treningowego dowiedz się m.in.:

• W jaki sposób powinny być podejmowane decyzje w spółdzielni?
• Jakie obowiązki i zadania mają poszczególne organy spółdzielni?
• Co jest kluczowe dla spokojnego przebiegu obrad walnego zgromadzenia?
• Czy zawsze można przerwać obrady walnego zgromadzenia lub zawiesić je np. do dnia następnego?
• Jakie warunki muszą być spełnione, by uchwała danego organu spółdzielni była ważna?
• Na co zwrócić uwagę podejmując uchwały np. w sprawie wykluczenia czy wykreślenia członka lub w sprawie sposobu pokrycia straty?
• Jak udzielić pełnomocnictwa?
• Na czym polega specyfika spółdzielni socjalnej w kontekście zatrudniania pracowników?
• Jakie fundusze występują w spółdzielni i co powinieneś o nich wiedzieć?
• Co to jest organ kadłubowy i kiedy może podejmować decyzje?
• Co zrobić w sytuacji kryzysowej np. jak zmniejszyć zatrudnienie w przypadku pracy członków na podstawie spółdzielczej umowy o pracę?
• ….i wielu innych rzeczy.

Zobacz spis treści zeszytu treningowego (III Wydanie).

Każdy rozdział w zeszycie kończy się m.in. testem prawda / fałsz, opisem przykładowych sytuacji, które wydarzyły się lub mogły się wydarzyć w spółdzielni socjalnej. Twoim zadaniem będzie np. dobór sposobu reakcji lub stwierdzenie czy dany sposób postępowania jest prawidłowy. By mieć pewność, że wybrałeś prawidłowo otrzymasz moje odpowiedzi do każdego z zadań.

Nie jest to więc zwykły podręcznik, ale zeszyt szkoleniowy, który pozwala nabyć i zweryfikować wiedzę.

Do zeszytu treningowego dołączone są pliki…

Co znajdziesz w udostępnionych plikach?

Znajdują się tutaj m.in.:

1. szczegółowy opis obowiązków zarządu z podziałem na obowiązki stałe, comiesięczne, powstające po zamknięciu roku oraz pozostałe,
2. lista sprawdzająca wykonanie obowiązków zarządu przy rozpoczynaniu działalności spółdzielni,
3. przykłady konkretnych i rzeczywistych uchwał w wersji elektronicznej – zmieniając nieco treść i wpisując np. nazwę Twojej spółdzielni, datę, możesz mieć gotowe uchwały do wykorzystania,
4. wzory dokumentów dot. obrad walnego zgromadzenia i zarządu (wzory dokumentów do samodzielnego wykorzystania: uchwały, protokoły, rejestry uchwał),
5. inne dokumenty, które muszą lub powinny się pojawić w spółdzielni socjalnej np. rejestr członków,
6. pełne komplety dokumentacji związanych z decyzjami, które zawsze w spółdzielni socjalnej są podejmowane np.: przyjęcie nowych członków (przykłady: deklaracji członkowskiej, uchwały, protokołu, deklaracji członkowskiej z podpisami zarządu) czy zatwierdzenie sprawozdań finansowych (przykłady: protokołu z walnego, uchwały w sprawie udzielenia absolutorium, podziału nadwyżki bilansowej / sposobu pokrycia straty, przykład i wzór sprawozdania z działalności, wypełnione dokumenty do Krajowego Rejestru Sądowego – formularze KRS Z30 i KRS ZN).

W poniższym nagraniu możesz zobaczyć m.in. jak wygląda interaktywne menu, które ułatwia poruszanie się po plikach:

Dostęp do plików otrzymasz po wysłaniu przeze mnie książki – wyślę na Twojego maila dane dostępowe do portalu www.ps.info.pl, gdzie w zakładce Moje konto / Moje produkty cyfrowe znajdziesz komplet plików.

Poznaj opinie czytelników i użytkowników

Otrzymałem m.in. następujące informacje zwrotne od klientów:

• „Potrzebne narzędzie w pracy każdej spółdzielni. Od tego należy zaczynać.”
• „Pozycja bardzo przydatna dla osób prowadzących spółdzielnię socjalną.”
• „Bardzo konkretnie i na temat. Odpowiedzi na wiele pytań, na które nie znaliśmy rozwiązania.”
• „Żałuję tylko, że wcześniej nie mieliśmy Niezbędnika. Zabrakło tego na samym początku działania spółdzielni.”

I jeszcze dwie bardziej szczegółowe opinie:

III Wydanie to:

• ok. 90% więcej zaawansowanej treści (III Wydanie liczy 162 strony formatu A4, w drugim Wydaniu było 88 stron) – więcej przykładów z życia, nowe ćwiczenia z odpowiedziami, nowe infografiki, rozbudowane niektóre aspekty merytoryczne (np. dodałem rozdział spółdzielnia socjalna w kryzysie; kierowałem się przy tym sugestiami czytelników wcześniejszych wydań oraz własnymi doświadczeniami),
• zaktualizowana wiedza po nowelizacji ustawy o spółdzielniach socjalnych oraz uwzględnione najnowsze orzeczenia sądowe,
• dodatkowe wzory i przykłady dokumentów (sprawozdanie z działalności podmiotu, ramowy regulamin konsultacji z pracownikami).

Wybierz teraz “Dodaj do koszyka” poniżej.