Zauważyliśmy, że osoby, które zakładają lub prowadzą spółkę z o.o. non profit często nie mają wystarczającej wiedzy na temat zasad jej działania. Czują się przy tym zagubione i popełniają błędy, które mogą być bardzo kosztowne lub nie pozwalają na wykorzystanie pełnych możliwości spółki z o.o. non profit.

Jakie są rozwiązania?

Rozwiązaniem może być korzystanie z doradztwa, ale jeśli nie zadamy odpowiedniego pytania, pomoc doradcy może być niewystarczająca. Problem polega na tym, że zwłaszcza na początku zwykle nie wiemy, o co zapytać… Poza tym z kompetencjami doradców bywa różnie – czasami trudno znaleźć sprawdzone osoby z odpowiednią wiedzą i doświadczeniem.

Inne rozwiązanie to udział w szkoleniu, przy czym w praktyce może się to nie sprawdzić. Przykładowo dwudniowe szkolenie, w którym biorą udział osoby, które zakładają spółkę z o.o., fundacje i spółdzielnie to najczęściej nieporozumienie. Za dużo szczegółów, a za mało czasu. A do tego jeszcze na koniec można się pogubić w tym, co dotyczy spółki z o.o., a co innych form prawnych. Inna sprawa, że z wiedzą osób, które takie szkolenia prowadzą też bywa różnie.

Właśnie dlatego powstał ten kurs, który poprowadzi Cię od podstaw do wiedzy, umiejętności i narzędzi niezbędnych przy prowadzeniu spółki z o.o.. Sam/a decydujesz kiedy i jak zdobywasz nową wiedzę. Otrzymujesz tylko to, co może Ci pomóc w spółce z o.o.

Na czym polega ten kurs?

Kurs on-line to szereg lekcji wideo, quizów i dodatkowych materiałów. Kurs pozwala na samodzielne zdobywanie wiedzy i umiejętności przy wsparciu trenera.

Większość nagrań wideo zawiera oprócz treści merytorycznych różne sytuacje problemowe wraz z wyjaśnieniem, co pozwali Ci jeszcze lepiej zrozumieć prezentowany materiał. Czasami pod lekcją są też mikrozadania – proste sytuacje prawda / fałsz. Każdy moduł kończy się quizem podsumowującym.

Wszystko to zaangażuje Cię w szkolenie i pozwoli zweryfikować w praktyce wiedzę i umiejętności, które właśnie zdobyłeś/aś.

Dla kogo jest ten kurs?

Kurs został zaprojektowany z myślą o członkach zarządu, wspólnikach spółki z o.o. non profit, oraz osobach, które chcą się przygotować do tej roli.

Kurs będzie również przydatny dla osób, które pracują w instytucjach i podmiotach wspierających firmy społeczne lub udzielających dotacji tymże firmom (np. w ośrodkach wsparcia ekonomii społecznej, powiatowych urzędach pracy czy ośrodkach pomocy społecznej).

Co Ci da ten kurs?

Kurs doprowadzi Cię do momentu, w którym:

będziesz wiedział/a m.in.:		będziesz potrafił/a m.in.:
na czym polega specyfika spółki z o.o. non profit?		dobrać sposób zarobkowania w spółce adekwatny do Twojej sytuacji
jakie są prawa i obowiązki wspólnika spółki z o.o.?		stworzyć umowę spółki dopasowaną do swoich potrzeb przy zabezpieczeniu swoich interesów
jakie są prawa i obowiązki członka zarządu spółki z o.o.?		zarządzać spółką z o.o. zgodnie z przepisami prawa przy minimalizacji własnego ryzyka
jak podejmowane są decyzje w spółce?		założyć spółkę z o.o. non profit
na co zwrócić uwagę przygotowując umowę spółki?		ocenić ważność uchwał podjętych przez zgromadzenie wspólników

Jak to działa?

Po zakupie otrzymasz od razu dostęp do platformy szkoleniowej (sprawdź po chwili maila), w której dostępne są lekcje wideo, quizy oraz dodatkowe materiały.

Pod nagraniem powitalnym będzie szczegółowa instrukcja (w skrócie: oglądasz wideo, rozwiązujesz quizy, czytasz dodatkowe materiały, w razie potrzeby komentujesz daną lekcję).

Jaka jest dokładna zawartość kursu?

Spis treści możesz zobaczyć na poniższej prezentacji (najpierw zaakceptuj ciasteczka prezi lub zamknij okno z ciasteczkami, potem kliknij “Present”, a następnie kliknij przycisk pełny ekran na dole z prawej strony; jak chcesz zobaczyć strukturę kursu po prostu w pliku PDF, to link jest pod prezentacją).

Pełną listę nagrań w ramach kursu znajdziesz pod tym linkiem.

Czy mogę zobaczyć przykładowe nagrania?

Jasne 🙂

Abyś wiedział/a jak to mniej więcej wygląda udostępniam Ci dwa przykładowe nagrania wideo, które są elementem dwóch wybranych lekcji.

Moduł I, lekcja 1: Jaki koń jest każdy widzi, czyli główne cechy spółki (1.1)

Moduł II, lekcja 3: Co ja tu robię, czyli prawa i obowiązki wspólnika (2.3)

Udostępniam również przykład minizadania, w którym chodzi o przyporządkowanie danego zdania do prawny lub fałszu. Po ułożeniu poszczególnych elementów możesz zweryfikować poprawność klikając przycisk na dole z prawej strony.

Drugi przykład minizadania:

Dokładna specyfikacja kursu:

• nagrania wideo – łącznie ponad 8 h zegarowych nagrań, podzielonych na 6 modułów i 46 nagrań wideo (średnia długość nagrania to 11 minut),
• quizy w ilości 9,
• minizadania w ilości 25,
• dodatkowe pliki w ilości 20 – są to informacje, wzory i przykłady dokumentów (pełną listę plików możesz zobaczyć tutaj).

Szacowany czas potrzebny na pełne skorzystanie ze szkolenia to ok. 14 – 16 godzin szkoleniowych, ale zależy to też od tego, na ile głęboko będziesz korzystał/a z treści dodatkowych i wchodził/a w interakcję poprzez komentarze. Kurs odpowiada więc co najmniej dwóm dniom intensywnego szkolenia na sali szkoleniowej (8 x 45 minut x 2 dni).

Czy taka forma edukacji może być skuteczna?

Oczywiście. Formuła on-line jest tylko sposobem na zdobycie wiedzy i umiejętności. Tak samo jak szkolenie stacjonarne. I tak samo jak szkolenie stacjonarne taki kurs może być przygotowany bardzo dobrze lub tak sobie.

Z naszej strony staraliśmy się zrobić wszystko, by był to sposób nauki, który nie tylko daje dużo potrzebnej wiedzy merytorycznej, ale przede wszystkim pozwoli wykorzystać tę wiedzę w praktyce. Całość zaplanowana jest w taki sposób, by była atrakcyjna i ciekawa dla kursanta. Przykładowo stosujemy:

• krótkie nagrania (w większości przypadków do 10-15 minut), co ułatwia naukę w krótkich odcinkach czasu,
• omówienie sytuacji praktycznych związanych z prezentowanymi zagadnieniami, co ułatwia odniesienie wiedzy do codzienności fundacji,
• mikrozadania / quizy, które angażują uczestników i pozwalają weryfikować postępy.

Czy mogę zobaczyć jak wygląda panel kursowy?

Jasne, tutaj przygotowaliśmy specjalne nagranie.

Czy otrzymam zaświadczenie o ukończeniu szkolenia?

Tak, przy czym rodzaj wystawionego zaświadczenia będzie zależał od Twojej aktywności w ramach kursu. Za każdy rodzaj aktywności w kursie (obejrzenie lekcji wideo, zrobienie quizu i minizadania) otrzymujesz punkty. Liczba punktów, które zbierzesz przekłada się na dokument, jaki możemy wystawić w związku z Twoim udziałem w kursie:
• 50% punktów = zaświadczenie o udziale w kursie,
• 85% punktów = zaświadczenie o ukończeniu kursu,
• 95% punktów = zaświadczenie o ukończeniu kursu i uzyskaniu tytułu specjalisty w zakresie spółki z o.o. non profit.

Dla kogo to nie jest?

Jeśli zastanawiasz się nad założeniem przedsiębiorstwa społecznego, a jeszcze nie wiesz, jaką formę prawną wybrać, to polecam w pierwszej kolejności kurs “Przedsiębiorstwo społeczne dla niewtajemniczonych”. Kurs dot. spółek z o.o. przeznaczony jest dla osób, które zdecydowały się już na prowadzenie spółki z o.o. non profit.

Kto jest trenerem w tym kursie?

Cała koncepcja kursu, nagrania i treści merytoryczne zostały przygotowane przez dwie osoby:

• Piotra Jarosa, radcę prawnego, który specjalizuje się w obsłudze prawnej podmiotów III sektora, czyli stowarzyszeń, fundacji i spółek non profit,
• Waldemara Żbika, praktyka, który specjalizuje się w funkcjonowaniu przedsiębiorstw społecznych oraz sam prowadzi spółkę non profit.

Kiedy ten kurs został opracowany?

Nad tym szkoleniem pracowaliśmy w 2021 r., przy czym kilkanaście lekcji zostało zaktualizowanych w grudniu 2023 r. Na styczeń 2024 r. kurs zawiera aktualne treści. Jeśli zmienią się kluczowe uwarunkowania planujemy zamieszczać stosowne komentarze pod lekcją lub dogrywać kolejne lekcje.

Istotne informacje dla OWES, które chciałyby zakupić kurs dla swoich uczestników.

Najważniejsze korzyści dla OWES:

• kurs może wystartować w dowolnym momencie (nawet dla jednej osoby),
• uczestnicy mogą brać udział w wybranym przez siebie czasie (szkolenie nie koliduje z innymi obowiązkami zawodowymi),
• szkolenie może być efektywne kosztowo, zwłaszcza w kontekście wszystkich kosztów szkolenia (trener, catering, sala) i małych grup,
• kurs zapewnia interakcje uczestnik – trener poprzez funkcję komentarzy (uczestnik może zadać dodatkowe pytania lub zgłosić wątpliwości).

Warunkiem ukończenia kursu jest przejście wszystkich lekcji oraz pozytywne ukończenie quizów (zdobycie minimalnej liczby punktów). Potwierdza to tym samym udział w szkoleniu i zdobycie wiedzy.

W razie zainteresowania, proszę o kontakt. Ustalimy szczegóły.

Jeśli uważasz, że ten kurs to coś dla Ciebie, to kliknij “dodaj do koszyka” poniżej.